Dengan berakhirnya periodesasi masa kerja Tahun Akademik 2012-3013 pada Bulan Juni 2013, Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Mandala Indonesia (STIAMI) kembali menyelenggarakan Rapat Kerja Manajemen Tahun Akademik 2013-2014 dengan agenda Evaluasi Sasaran Mutu Periode TA. 2012-2013 dan Pembahasan Sasaran Mutu Periode TA. 2013-2014 yang diikuti oleh Pimpinan, Direksi, Kepala Program Studi dan Kepala Bagian (Program Diploma, Sarjana dan Pascasarjana) pada Kamis (4/7/2013) bertempat di Hotel Grand Cempaka Jakarta. Rapat kerja tahun ini yang penyelenggaraannya diketuai oleh Widiyono, SE, MM (Kaprodi Sarjana Adm Publik)mengangkat tema tentang Penguatan Efisiensi dan Integrasi yang berorientasi pada Akreditasi.
Prof. Dr. Ir. Wahyuddin Latunreng, MM (Ketua/Rektor STIAMI) dalam sambutan pembukaan rapat kerja, menyampaikan betapa pentingnya sasaran mutu yang dicanangkan berbasis kepada kebutuhan akreditasi dari Badan Akreditasi Nasional (BAN PT), ISO 9001:2008 danSatuanPengawasMutu Internal (SPMI) yang merupakan parameter mutu dan keberhasilan dari sebuah Perguruan Tinggi sehingga dapat sejalan dengan Visi STIAMI yaitu menjadi perguruan tinggi swasta yang berkualitas dan unggul. Rapat kerja yang sebelumnya telah didahului dengan persiapan rapat kerja (pra Raker) tanggal 1 Juli 2013 membagi peserta dalam komisi-komisi yang terdiri dari Komisi I (Marketing dan Multi Kampus), Komisi II (Program Studi, Akademik, Satuan Penjaminan Mutu Internal, Bank Data & Informasi, Kelas Unggulan, Program Doktor dan Kerjasam Luar Negeri), Komisi III (Keuangan, Sumber Daya Manusia, Umum, Perpustakaan, IT), Komisi IV (Kemahasiswaan, Alumni, Kerjasama dan Corporate Culture) dan Komisi V (Penelitian, Pengabdian Masyarakat, Program Hibah, Tax Center, Unit Bisnis STIAMI)
Rapat Kerja Manajemen TA. 2013-2014menghasilkan beberapa rekomendasi strategis antara lain : Peningkatan Mutu, Reakreditasi Program Studi Program Diploma, Sarjana dan Program Pascasarjana, Penguatan Multi Kampus, Pendirian Program Doktor, Peningkatan Prestasi Mahasiswa, Penerimaan Mahasiswa Baru, Penyelenggaran Penelitian dan Penerimaan Hibah Perguruan Tinggi. Rekomendasi tersebut menjadi acuan dalam pelaksanaan kerja Manajemen STIAMI untuk Periode 2013-2014 yang diharapkan dapat memperkuat semangat efisiensi dan integrasi menuju STIAMI yang berkualitas dan unggul. Dalam penyelenggaran rapat kerja, Manajemen STIAMI tetap konsisten untuk menegakkan budaya organisasi antara lain melalui pengucapan Basmallah dan Sholawat saat mengawali rapat kerja, pembacaan kultum, pelaksanaan sholat berjamaah dan pembacaan doakepada Pembinadan pengurusYayasanserta tak lupa juga peserta rapat mendoakan korban gempa bumi yang terjadi di Aceh agar diberikan ketabahan dan kekuatan menghadapi cobaan. (DKU/CORSEC)
TERIMAKASIH..
Sumber : http://www.stiami.ac.id/index.php/77-berita/165-raker-13
No comments:
Post a Comment